וואָס האָבן איר געלערנט טאָדייַ

+

ווי צו יבערגעבן מיט מענטשן וואס זענען שטרענג, דאָגמאַטיק, און ינפלעקסיבלע איר האָבן בלי קומען אַריבער מער ווי איין מענטש וואס קענען מאַכן אייער לעבן שווער דורך ווייל אָוווערלי שטרענג און ינפלעקסיבלע. אַזאַ מענטשן קומען אַריבער ווי ונטשאַנגעאַבלע, יגאַטיסטיקאַל, פאַרביסן, און אַ אַרויסרופן צו אַרבעטן מיט. ינפלעקסיבלע מענטשן נוצן קאָמוניקאַציע וואָס זענען מסתּמא צו זיין גראָב, דעפענסיווע, אָדער אַפֿילו גראָב. זיי געפֿינען עס שווער צו אַדאַפּט און בעסער צו שטעקן מיט פּראָווען, באַקאַנט וועגן. די דאָגמאַטיק טייפּס קענען באַהערשן אַ גרופּע מיט זייער ענטרענטשט מיינונגען אָדער פאַראַקשנט אַבדזשעקשאַנז. לערקינג הינטער די ינסענסיטיוו קאָמוניקאַציע איז אָפֿט אַ טאַלאַנטירט מומכע, אַ וויטאַל גייטקיפּער, אָדער אַ קאָלעקטיוו פּאָר וואס איז וויטאַל צו אייער הצלחה. כאָטש ינטערפּערסאָנאַללי טשאַלאַדזשד, די נידעריק FLEX מענטש אָפֿט האט אַדמראַבאַל סקילז אין אנדערע געביטן. ווי קענען איר יבערגעבן מיט אַזאַ אַ מענטש? לויטן זענען אַכט פּוינטערז פֿאַר בעכעסקעם דיין קיל און אויסגעדרייט אַ מענטש איר מיינונג ווי אַ פּאָטענציעל וועג בלאָק אין אַ מצליח אַליירט. 1. דו זאלסט נישט ווערן ינפלעקסיבלע זיך. איינער פון די מערסט פּראָסט, אָבער ינעפפעקטיווע וועגן צו רעספּאָנד צו שווער מענטשן איז צו שפּילן ווי זיי. אויב זיי שרייַען, איר ניטאָ טעמפּטעד צו שרייַען צוריק. אויב זיי נעמען אַ שטרענג שטיין, איר פילן ווי אַרגיוינג צוריק מיט אַן אַפֿילו מער שטרענג שטעלע. דעם קאָמוניקאַציע ספּיראַליש קענען נאָר גיין אַרונטער, דעגענעראַטינג זיך אַ טיט פֿאַר טאַט שטיין-אַוועק, מיט דער עמעס ישוז פֿאַרגעסן. אָנשטאָט אומגעקערט דעם ינפלעקסיבלע נאַטור, טייַנען זיך קאָנטראָל דורך ניצן ערעצדיק, רויק, און פאַרטראַכט קאָמוניקאַציע. מאָדעל די מין פון ינטעראַקשאַנז איר דערוואַרטן. דו זאלסט נישט פאַרלירן אייער געדולד אָדער ניגן אויס. זאָגן: "דאס איז אַ האַרט אַרויסגעבן. זאל ס ווערק אויף עס צוזאַמען. טאָמער מיר קענען געפֿינען עטלעכע ווערקאַבאַל ענטפֿערס. " 2. Focus אַוועק פון זיך און צו די אנדערע מענטש. אַ וויטאַל אַספּעקט פון גוט קאָמוניקאַציע איז ווייל "אנדערע אָריענטיד." דאס מיטל פּאַטינג דיין דאַרף באַזונדער און טריינג צו גאָר פֿאַרשטיין די אנדערע מענטש. קאַנסאַנטרייט אויף אַבזאָרבינג דער אָנזאָג ווייל געשיקט, אָבער כאַרשלי ווערדיד. וואַלידאַטע די מענטש 'ס רעכט צו זיין אָדער איר מיינונגען. ויסמייַדן די נסיון צו באַוועגן צו אייער אייגן אַגענדאַ. בלאָק אויס אַנרילייטיד געדאנקען און ימאָושאַנז. ברענגען די נידעריק FLEX מענטש ס דאַרף און פרוסטראַטיאָנס אין קלאָר פאָקוס. וואָס איז דעם מענטש טאַקע טריינג צו יבערגעבן? זאָגן: "איר ויסקומען זייער פרוסטראַטעד וועגן דעם. איך בין טריינג מיין בעסטער צו פֿאַרשטיין ווי דעם איז ימפּאַקטינג איר. " 3. נאָר זאָגן יאָ. אויב איר באמת שטיצן די מיינונגען, דיסיזשאַנז, אָדער ינפּוט פון די נידעריק FLEX מענטש, זאָגן אַזוי זיך פראָנט. איינער פון די פּראָסט סיבות פון שטרענג נאַטור איז מורא פון רידזשעקשאַן. אויב איר קענען האָנעסטלי שטימען, דיפפוסע די שפּאַנונג דורך סטעפּינג אין די שמועס מיט דיין העסקעם. דעם צוגאַנג נעמט אַוועק די נויט פֿאַר די נידעריק FLEX מענטש צו באַשיצן אָדער באַשיצן זיין / איר פּאָזיציע. דו זאלסט נישט מאַכן די נידעריק FLEX מענטש ס נאַטור אַן אַרויסגעבן. מאַך פאָרויס צו קאַמף, האַכלאָטע, און רעזולטאטן. זאָגן: "איר ניטאָ רעכט. איך גאָר שטימען. איצט ווי קענען מיר מאַכן דעם געדאַנק פּאַסירן? וואָס ס אונדזער פּלאַן? " 4. אַססערטיוועלי און רעספּעקטפוללי דיסאַגרי. דו זאלסט נישט לאָזן אַ שטרענג, דאָגמאַטיק יחיד שלעגער איר אין שטילקייַט. איר טאָן ניט ווילן עמעצער טראכטן איר שטימען אויב איר טאָן ניט. ויסמייַדן ווייל אַ וו אָדער פּאַסיוו אַגרעסיוו אָדער ניצן בייזע העסקעם. אויסדריקן אייער קאַנטראַדיקטערי מיינונג אָן מאכן די אנדערע מענטש פאַלש אָדער פּאַטינג אים / איר אַראָפּ. זייט ערעצדיק אין ווי איר אָפּגעבן אייער געדאנקען. באַווייַזן אַז יגזאַמינינג אַפּאָוזינג פּוינץ פון מיינונג קענען מאַכן לעצט דיסיזשאַנז אַפֿילו שטארקער. רעדן אַרויף, זייַן פּראָ-אַקטיוו, אָבער בלייַבן דערעכ און positive. זאָגן: "אַז געדאַנק זאל אַרבעט געזונט. איך 'ד ווי איר צו הערן צו אַן אנדער ברירה געדאַנק וואָס איר זאל געפֿינען נוצלעך. " 5. הערן אַטהלעטיקאַללי. ווענ עס יז, ינפלעקסיביליטי אַקערז ווייַל מענטשן פילן זיי האָבן ניט געווען געהערט אָדער באַצאָלט ופמערקזאַמקייַט צו. ספּעציעל אין דעם מעמד, ווייַזן אַז איר זענט צוגעהערט דורך דיין ופמערקזאַמקייַט, דיין טאָן, און דיין רעספּאָנסעס. געדענקען די פּשוט, אָבער אָפֿט אָוווערלוקט פונט אַז צוגעהערט מיטל איר זענען ניט גערעדט. עס אַפֿילו מיטל איר זענען ניט טראכטן וועגן וואָס צו זאָגן ווייַטער. ליסטענינג מיטל איר זענט נאָר אויף די ריסיווינג סוף, נישט פּריפּערינג פֿאַר די שיקן סוף פון די ווייַטער קאָמוניקאַציע. זאָגן: גאָרנישט (אָבער טאָן באַשטעטיקן אַז איר זענען צוגעהערט.) 6. טשעק פֿאַר שכל. איידער אַדינג דיין באַמערקונגען, באַווייַזן אַז איר האָבן געהערט די ווייזט געמאכט און טשעק פֿאַר שכל. טאָן ניט יבערנעמען; באַשטעטיקן. ויסמייַדן מאָווינג אויף צו נייַ סוגיות אָדער פּרעסומינג אַז העסקעם יגזיסץ אָן פינאַליזינג ינפּוץ. קאָנטראָליר אָפט צו ויסמייַדן ווייל אַזוי פילע געדאנקען אַז קאָנפירמינג שכל ווערט אָוווערוועלמינג. זאָגן: "איר פילן די פּרויעקט איז אַזוי ווייַט הינטער אַז איר קענען נישט שטיצן די יגזיסטינג פּלאַן. צי איך פֿאַרשטיין ריכטיק אַז דאָס איז דיין הויפּט דייַגע? " 7. דו זאלסט נישט לאָזן ינפלעקסיבלע מענטשן באַהערשן גרופּע דיסקוסיעס. א גרופּע אָפֿט סערענדערז אלא ווי פּלאָנטערן מיט עמעצער וואס איז באשלאסן צו נעמען אַ שטיין. איר זאלט ​​דאַרפֿן צו ויספאָרשן פילע טאַקטיק צו געפֿינען אַ צוגאַנג וואָס וועט האַלטן די גרופּע אויף אַרבעט און לאָזן ינפּוט פֿון אַלעמען. באַשטעטיקט גרופּע נאָרמז וואָס אַרייַננעמען אַ גלייַך געהער פֿאַר אַלע. שטעקן צו די פּראָצעס און רידערעקט די קאָמוניקאַציע לויפן ווי דארף. זייט יידל, אָבער פעסט. זאָגן: "ביל, איר ווע געמאכט דיין פונט זייער קאָנווינסינגלי. איצט מיר דאַרפֿן צו הערן פון דער שטיל מיטגלידער פון די גרופּע. " 8. פּרובירן צו באַשליסן וואָס דאָס מענטש איז אַזוי דעפענסיווע. עקספּלאָרינג די סיבות הינטער דעפענסיווע ביכייוויערז וועט העלפן איר פֿאַרשטיין וואָס די נידעריק FLEX מענטש איז דעפענדינג קעגן. דעפענסיווענעסס איז אַ וועג פון פּראַטעקטינג גלויבנס, פּאָסטן, אויטאָריטעט, אַליינ ווערט, אָדער אנדערע שטאַרק פעעלינגס. בשעת די סיבות פון אנדערע מענטשן ס אָפּפירונג זענען נישט שטענדיק קלאָר, איר קענען שטענדיק פּרובירן צו אַנטדעקן זיי. אויב איר געווינען דעם שכל, דעמאָלט איר קענען העלפן דעם מענטש ראַטעווען פּנים אָדער באַשיצן געביטן פון הויך עמאָציאָנעל ווערט. זאָגן: "הילף מיר פֿאַרשטיין וואָס דאָס איז אַזוי וויכטיק צו איר." דילינג מיט נידעריק FLEX מענטשן ריקווייערז הויך דאָסעס פון ענערגיע, געדולד, און זיך קאָנטראָל. די ריוואָרדז פון קאַמיונאַקייטינג Effectively זענען אַז די נידעריק FLEX מענטש זאל אין דרייען הערן, שטיצן, און רעספּעקט איר. ווען נידעריק FLEX מענטשן קלייַבן צו בלייַבן פאַרביסן, אַז ס זייער ברירה. דיין ברירה וועגן ווי איר יבערגעבן קענען, און זאָל זיין מער Flexible. אויב איר אָדער אייער אָרגאַניזירונג דאַרף טריינינג, קאַנסאַלטינג, אָדער קאָוטשינג אויף שייכות ישוז אין די ווערקפּלייס, ביטע קאָנטאַקט קיי סאַליוואַן.

lesensiehierbelgium.blogspot.com